CRA-SC defende profissionalização da gestão pública

A ineficiência dos serviços públicos é um assunto de todos os dias nos jornais: educação, saúde, assistência social, segurança e outras áreas de responsabilidade do Estado falham em atender as necessidades da população. Por outro lado, sobram reclamações e indignação relacionadas ao mau uso do dinheiro público, corrupção e abuso de poder. Com a aproximação das eleições municipais, em outubro, os brasileiros têm a oportunidade de escolher novos representantes para os cargos de gestão, que possam mudar as condições dos serviços públicos. O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina (CRA-SC) defende a profissionalização da gestão pública, com profissionais qualificados para os cargos que vierem a ocupar e administradores exercendo as funções de gestão. Isso se aplica tanto aos candidatos a prefeito e vice-prefeito, quanto às pessoas que irão formar suas equipes de governo: secretários, diretores, gerentes, assessores e outros cargos comissionados. ?A administração pública é uma atividade que o governo exerce para garantir a satisfação das necessidades do coletivo, os interesses públicos. O Estado não pode permitir amadorismo na gestão pública, pois quem perde é a sociedade. A ausência de um administrador no cargo que deveria ser dessa categoria profissional reflete em uma má gestão e em prejuízos para a população?, adverte o presidente do CRA-SC, administrador José Sebastião Nunes. O CRA-SC apoia o Manifesto Brasil Profissional, movimento promovido pelo Conselho Federal de Administração em prol da profissionalização da gestão pública, com mais de 4.500 apoiadores formais. O Manifesto defende que os problemas que afetam o Brasil atualmente são frutos da falta de profissionalização dos cargos da administração pública. Nas próximas eleições municipais, preste atenção no perfil do seu candidato: será ele capaz de conduzir a gestão do município com base em conceitos de planejamento, organização e eficiência? Ele e sua equipe são capacitados para sistematizar e controlar processos, alocar servidores em funções adequadas e gerar produtividade? Elegendo profissionais tecnicamente qualificados, teremos mais chances de evitar situações como aumento indevido de impostos, nepotismo e negligência. Alocar administradores em postos estratégicos de direção e assessoramento é uma atitude responsável, que demonstra comprometimento com a sociedade. Faça a sua parte e escolha com critério e responsabilidade

Fonte: http://www.crasc.org.br/noticia/cra-sc-defende-profissionalizacao-da-gestao-publica