06.07.2016 | 8h – 9:30

A aplicação das sanções disciplinares, advertências, suspensões e justa causa são poderes diretivos do empregador, ou seja, visa disciplinar os empregados que não cumprem com suas obrigações contratuais.

Caso o empregado cometa algum ato faltoso devem ser aplicadas corretamente, para que a empresa não tenha problemas no futuro, como por exemplo, reversão de uma justa causa mal aplicada.

PÚBLICO ALVO
Profissionais das áreas de gestão de pessoas e gestão em geral.

INSCRIÇÕES ATÉ 04.07
As inscrições devem ser realizadas pelo telefone: 47 3084 4100 ou pelo e-mail: [email protected] • Vagas limitadas

LOCAL:
PHMP : Olívio Domingos Brugnago, 125 | Vila Nova | Jaraguá do Sul – SC

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