A área de Recursos Humanos, atualmente mais conhecida como Gestão de Pessoas, é a área da organização que se dividi em diversas outras áreas, podendo citar, recrutamento e seleção, benefícios, cargos e salários, segurança do trabalho, treinamento e desenvolvimento, entre outros. Com as constantes mudanças de mercado e na gestão de pessoas, observou-se uma evolução…

Na contabilidade há várias classificações dentro do Ativo e Passivo, sendo que o Ativo são todos os bens e direitos da empresa e o Passivo são todas as obrigações da empresa. O Ativo é subdividido em diversas categorias, sendo uma delas o Ativo Imobilizado, que segundo a Lei n. 6.404/76, artigo 179 diz: IV –…

As organizações preocupadas em manter um ambiente de trabalho agradável para seus colaboradores, vem a algum tempo, pesquisando e buscando informações que possam trazer melhorias para dentro das organizações Neste quesito, surge a Pesquisa de Clima Organizacional que busca ter a visão do “todo” da empresa, levantando as informações dos setores, da forma de trabalho,…

Com as constantes mudanças no mercado as organizações se veem muitas vezes ultrapassadas, não conseguindo acompanhar o desenvolvimento de novas tecnologias, novos métodos de trabalhos, novas gerações de pessoas, e por ai vai, e precisam se reinventar se quiserem continuar sendo competitivas e perdurar. No decorrer dos anos o mercado em nada recuou, pelo contrário,…

APURAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O LUCRO LÍQUIDO – REGIME TRIBUTÁRIO Atualmente a legislação prevê três formas de Regime Tributário para as empresas, o Simples Nacional, o Lucro Presumido e o Lucro Real, cada qual com suas particulares. No que tange a apuração dos tributos, especificamente o Imposto de Renda –…

Com a crise econômica que tem afetado as empresas nos últimos anos e devido ao alto custo de produção, seja de produtos ou de serviços, vê-se cada vez mais a necessidade de redução dos custos, e isto inclui a procura constante pela redução da carga tributária paga mensalmente pelos empresários e clientes. Neste contexto, surge…

O Balanço Patrimonial é uma ferramenta contábil que auxilia os gestores nas tomadas de decisões. É com base nessas informações que consegue-se visualizar a real situação da empresa em um determinado período. Porém, é necessário o auxílio de um profissional capacitado para a sua interpretação, pois muitas vezes, com a simples apresentação numérica, a empresa…

A contabilidade é uma ferramenta que auxilia o empresário na tomada de decisão mediante relatórios confiáveis e que demonstrem a realidade da empresa. A partir destas informações, a empresa consegue traçar objetivos e ações para obter melhores resultados. Para que a empresa tenha resultados confiáveis em seus relatórios, é importante contar com um profissional qualificado…

O Simples Nacional, regulamentado pela Lei Complementar n. 123/2006, é uma forma de tributação simplificada, facilitando assim, a “vida” das empresas, que passam a efetuar o pagamento pela guia DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional). De acordo com Torres (2017), este regime de tributação conta com alguns benefícios: Pagamento de imposto Unificado: pagamento de…

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